以上率下带头学。公司党委坚持走在前、作表率，第一时间召开党委理论中心组专题学习会，深入学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，班子成员围绕主题教育学习内容及自身分管工作开展交流研讨。各基层党支部坚持主题教育学习“一个不落下”的原则，针对不同党员群体，推行“党员干部集中学、非在岗党员微信学、年老党员上门学”三种学习模式，确保将学习内容传达给每位党员，实现主题教育全覆盖。同时购买主题教育学习书籍120余册。
统筹推进现场学。用好本地红色资源，把方志敏烈士纪念园、省博物馆红色摇篮展厅、八一起义纪念馆作为主题教育的新课堂、活教材，组织党员到红色教育基地实地参观学习，祭扫革命先烈，聆听英雄事迹，接受精神洗礼。与此同时，公司积极开展形势任务宣讲活动，领导班子成员纷纷到各挂点党支部进行宣讲，紧密结合党的二十大精神，分析形势利弊，亮出应对举措，讲清责任担当。
全员轮训集中学。举办基层党组织书记培训班，使各基层党组织书记熟练掌握主题教育部署精神，进一步明确主题教育的目标和任务，做到学思用贯通、知信行统一，准确把握抓党建的工作职责，扛起主责、抓好主业、当好主角，实现党建工作与业务工作深度融合。6月底前，将完成对所有基层一线党员的教育轮训工作，进一步促进广大党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动各项工作。