结合形势任务“讲”，强党性鼓干劲
党纪学习教育开展以来，该公司各级党组织书记把“为什么要开展党纪学习教育”做好要讲好的第一课，注重联系实际，结合中心工作，讲清楚党纪学习教育是什么、为什么、怎么做。领导班子带头深入联系企业、挂点党支部，结合形势任务教育讲党纪专题党课，并在中心组学习会、党委会、周例会、党员集中培训等各种不同场合经常性讲形势、讲纪律；各级党组织书记在所在单位或党支部开展宣讲，将严明的纪律要求嵌入应对发展挑战、坚决扛起目标任务的实际行动中，将集团党委的要求传达到每一个部门、每一个班组、每一名党员，推动全体党员干部职工对于“党的纪律规矩是什么”铭记于心，对“纪律的边界在哪里”清晰掌握，对“能干什么、不能干什么”心中有数。
围绕中心工作“干”，抓落实见成效
上半年，该公司以开展党纪学习教育为契机，深入开展“大抓落实年”活动，强调“时间就是纪律、目标就是命令”，统筹保市场、控风险、调结构、优布局，扎实推进各项工作，实现考核指标整体“双过半”。煤炭贸易稳中有进，采购渠道延伸到海外，电煤、焦煤进口贸易实现双“零”突破；成功开辟物流业务，初步构建“物流+贸易”的经营拼图，并成立物流专班加快形成“双轮驱动”模式；码头转运稳进有序，非煤散货业务取得新突破；以安全生产治本攻坚三年行动和“安全生产月”活动为契机，狠抓安全风险隐患大排查大整治，落实各项安全环保措施，上半年全公司未发生轻伤以上安全事故、重大设备事故和环境污染事件，安全环保形势稳中向好。
聚焦深化改革“抓”，转作风促提升
该公司始终将检视整改贯穿党纪教育全过程，对标《条例》和集团党委要求，深入查摆自身存在的问题，以加强作风建设为深化改革提供有力支撑。班子成员沉到一线“暗访督查”，实地查看工作人员工作风貌、工作纪律、服务态度等；分管领导带队到各单位、部室督查，对发现的问题一律从快从严处理，切实将纪律规范立起来、严起来。严格落实“正会风、转作风、抓落实”10项规定和厉行节约过“紧日子”11项具体要求，从小事抓起、从小节严起，推动党员干部职工以铁担当扛起铁责任、以硬作风完成硬任务，巩固更加风清气正的政治生态，为深化改革、推动高质量发展提供坚强纪律保证。