会议学习了二十届中央纪委四次全体会议精神、省委十五届七次全会和省纪委十五届五次全会精神、集团2025年全面从严治党工作会精神。 徐勇在会上做了题为《守正创新 蓄势赋能 以高质量党建引领转型发展新突破》的报告。简要回顾了过去一年党建工作，对2025年工作做了安排部署。
2025年公司党建工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻中央、省委工作部署和两级集团党委工作要求，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，以夯实党建工作基础、深化党建与业务融合、大力创建江能物贸“e煤红心”党建品牌为重点，深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为完成年度生产经营和改革发展任务、实现“十四五”规划圆满收官提供坚强保障。
徐勇指出，要以政治建设“强基固本”,筑牢改革发展政治根基。要用更严的标准落实政治责任、强化政治担当、提高政治能力，认真筹备召开好公司第二次党代会，发挥各级党组织的作用，苦练内功、固本培元，凝聚思想共识，提振攻坚克难、开拓奋进的士气，为完成各项工作任务提供坚强政治保障。要以思想建设“凝心铸魂”,厚植求质向新思想沃土。要强化理论武装，紧扣企业改革发展实际，把强化理论武装作为筑牢政治忠诚、凝聚奋进力量的首要任务；深入开展“提质效、强管理、度难关”形势任务教育；严格落实意识形态工作责任制，凝聚“一盘棋、一条心、一起干”的强大合力。
徐勇强调，要以基层组织“提质创优”,锻造攻坚克难战斗堡垒。要大力开展“e煤红心”党建品牌创建，构建党建业务深度融合新格局；以“四强五型”党支部示范工程为载体，夯实基层基础；强化价值赋能机制，锻造复合型骨干力量，深化“抓党建就是抓发展”理念，持续推动基层党组织政治功能、组织功能“双提升”。要以人才队伍“聚势赋能” ,构建硬核发展人才矩阵。牢牢把握“人才是第一资源”的核心定位，坚持党管干部原则，锻造高素质干部队伍；深化新技术融合应用，推动勤学善用双向赋能；进一步完善人才培养激励机制，激发人才队伍活力，将党管人才的政治优势转化为发展胜势。
徐勇指出，要以从严治党“固本清源” ,巩固风清气正政治生态。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，确保学有质量、查有力度、改有成效；要强化监督执纪，推进政治监督具体化精准化常态化，落实政治标准首位化，一体推进合规体系和“大监督”体系建设，提升治理效能；要校准价值坐标，激励担当作为，持续砥砺“争一流”的工作作风。要以群团建设“协同共进”，绘就和谐发展幸福底色。落实职代会制度，进一步丰富职工文体生活，深化帮扶关爱服务品牌，常态化开展“我为群众办实事”，强化青年思想引领，推动青年职工在服务大局中彰显价值，打造创新创效、和谐奋进的文化生态。
刘卫平做了题为《忠诚履职尽责 敢于善于斗争 以强有力监督执纪护航企业高质量发展》的报告，明确了2025年纪检工作任务。一是要持续用党的创新理论武装头脑。二是要持续深化拓展党纪学习教育成果。三是要持续以抓铁有痕的韧劲扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。四是要持续以严细实的政治监督保障企业健康发展。五是要持续增强纵深推进监督执纪反腐力度。加大惩治和预防腐败力度。六是要持续推进纠“四风”树新风形成常态长效。七是要持续锻造素质高业务精的纪检监察队伍。
所属单位党组织书记在会上进行了书面述责述廉。