廖节是江储中心运行部一位年轻的设备操作员，他学会了操作斗轮机，又掌握了卸船机、翻车机等多种设备的操作技能，无论哪个岗位在缺人的情况下，都可以临时安排他上岗。像他这样的一职多能的人在江储中心并不多。随着业务范围的扩大，职工单一的技能已经无法满足生产需要。针对这一现状，公司要求运行部五月份全面打破岗位界限，开展岗位互动学习培训活动，着力培养一批像廖节那样“一职多能”的人。
岗位互动培训活动以“师带徒”的方式开展。5月13日，运行部对翻车机进行了实操培训。这天刚好有煤炭重车要翻车转运，运行部安排张帆、甘建等6位同志现场学习，由廖节现场传授。廖节带着大家首先对翻车机房各种设备的作用和功能进行一一讲解，然后在电脑前详细讲解操作步骤。大家一边听讲，一边认真做笔记，对不明白的问题就直接提问。然后廖节手把手地指导他们一个一个进行实际操作。随着操作指令的发出，一个车皮从铁路线上牵引进入翻车机房的圆形翻车机内，卡口卡紧车轮随后做了一个180°的翻滚动作，煤炭全部落进了煤仓，然后，车皮进入轨道，由机器牵引出来，整个流程顺利完成。
与此同时，铲车司机开展了叉车、轮胎吊机的培训工作；斗轮机司机开展了清舱机等一系列的操作培训。
该公司运行部负责人说，职工实行一岗多能，不仅便于部门灵活派工；职工掌握多种技能后，也能够兼任其他岗位的工作，收入也会相应提到提高。